第二十六章 考核及晋升
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&&&&“为什么被公司开除就会被杀?是公司派人……”
&&&&“不是你想的那样。●●●▼ ■”中年人及时打断了夏天骐,解释:
&&&&“在与公司签订合同后,便代表你是公司的一员,在贡献自己力量的同时,也同样在被公司保护着。
&&&&就拿你自身为例,我刚刚已经和你过了,所有受邀来公司面试的人,都拥有着易被鬼物感应到的特殊体质。公司之所以会让你来面试,那是因为你已经到了随时能够被鬼物现的地步。
&&&&要不然公司也没有办法确定,你是否拥有着特殊体质。
&&&&而在通过试岗期,转变为正式员工后,公司便会将你这种易被鬼物察觉到的体质隐藏,使得你不会轻易的被鬼物现。
&&&&反过来,一旦公司将你开除掉,那么你就将不会再被公司保护,这样一来,原本无法觉你的鬼物们自然会找到你,继而将你杀死。”
&&&&“鬼……我是鬼物为什么一定要对我们斩尽杀绝?”
&&&&夏天骐突然觉得加入这家公司并不是一件坏事,只是他无法理解鬼物与人类的这种关系。 ▲
&&&&“我不知道理由是什么。”
&&&&中年人又一次对夏天骐的提问表示不知,坦诚的道:
&&&&“或许只有等我升到高级只管,亦是更高级别的时候才能了解这些。至于现在的话,无论对你还是对我,都只有唯一的念头,那就是活下去。
&&&&不要有那么多为什么,很多事情该你知道的时候会告诉你的,因为想瞒也瞒不住。而不该你知道的,你就算现在知道了,也只会徒增你的压力,那样的话反而得不偿失。
&&&&你现在只要明白加入这家公司并没有你想象中那么糟糕就对了。当然,也并不会太好过。”
&&&&看着手上这块很像是电子表的东西,尽管心中的疑惑远没有解开,但中年人既然都这么了,他也只能点头表示了解。
&&&&从转正后的薪资待遇、人事晋升,所能履行的权利、规则奖惩,再到鬼物的实力划分及评分标准。■.ww. ▲夏天骐对于这家神秘公司的情况总算是有了个了解,尽管这了解很浅薄,但他却有信心在未来彻底掀开公司的神秘面纱。
&&&&办公室里突然间安静了下来,任谁都没有再话,想来是中年人故意给夏天骐留下的消耗时间。
&&&&这段时间大概有1o分钟,之后,中年人则继续讲解道:
&&&&“接下来,也是最后我要让你了解的内容,就是有关事件的执行,以及个人的晋升条件,当然还有体质测试。
&&&&我先从事件执行开始。
&&&&事件执行简单来,就是你在接收到主管下的命令后,主动参与进一起已生,或即将要生的灵异事件中去,并想办法将事件解决。
&&&&这个我之前也有和你提过,待将事件解决后是会有评分,以及相应评分的奖励兑换。
&&&&这个奖励兑换,就是荣誉点。在公司里,它又被叫做“业绩”。就像是做销售一样,必须要给公司创造业绩,表现出自己作为销售的价值。.ww. ◆
&&&&这个荣誉点就是我们平时需要创造的价值。而这个价值有着一个最低的标准,那就是普通职员3个月最低赚够1o点。
&&&&而新人的荣誉点赚取规则是普通级评分奖励1点。
&&&&优秀级评分奖励2点。
&&&&完美级评分奖励5点。
&&&&具体怎么才能完成这最低标准的考核,留给你自己去想,我在这里就不过多明了。”
&&&&当一开始听到考核的最低数额只有1o点时,夏天骐心里面其实还蛮不在意的,毕竟这个数额看起来并不怎么难完成。
&&&&不过稍作细想,这个数额就显得非常可怕了。
&&&&因为普通级评分才1点,也就是如果他每次评分都是普通级的话,需要参与解决1o次事件。且暂时不管这1o次是多是少,关键是这1o次事件要在3个月内完成。
&&&&就算是换做优秀级评分,最少也要参与5次。▲▲▲ ◆
&&&&如果优秀级和普通级穿插着,那么想来最少也要经历7次。
&&&&至于完美级评分,他眼下则完全没有考虑,毕竟这点儿自知之明他还是有的。
&&&&光是参与1次事件就已经够险象环生了,不夸张的这他能活下来都够幸运了,然而,在接下来3个月内他类似的遭遇他还要在经历7次。
&&&&这他妈简直就是个天文数字。
&&&&他已经快被吓尿了。
&&&&“这未免也太坑爹了!”
&&&&夏天骐无比抓狂的看着坐在他对面的中年人,而对方则神色自若,不紧不慢的回道:
&&&&“如果你能尽量达到完美,那么3个月只要执行两次就可以了,并且所获得的奖励要远大于1o次普通级别的评分,且在危险性上也要更低。”
&&&&“可我……”
&&&&夏天骐听后还想在什么,但却被中年人挥手打断了:
&&&&“这个看你自己,好了,接下来为你明一下有关个人晋升的问题。”
&&&&见中年人不愿意再就之前的话题下去,夏天骐也只得心中不爽的作罢,继续听中年人下去。
&&&&“个人晋升,就现在的你来只涉及到从普通职员到主管的晋升。
&&&&这个晋升的依据,就是我之前所的荣誉点,以及事件完成评分情况。
&&&&1次完美级评分,外加1o点荣誉点,便拥有晋升主管的资格。
&&&&如果主管有空缺即可晋升,届时将会将相应的评分及荣誉点扣除。”
&&&&到这儿,中年人的目光突然变得很锐利,看着夏天骐提醒道:
&&&&“主管享受主管级别的待遇,几乎在各方面都要优于普通职员,尤其是在保命上。所以努力吧,在这里晋升代表着将拥有更多,活的更久!”
&&&&到这里,中年人也不禁感慨道:
&&&&“尽管在来到这里后,我们的生存方式将会生改变,但这并不代表我的生命会就此枯萎。只要能够在这里坚持下去,将会得到很多很多在现实中连想都不敢想的事物。
&&&&以及……那些可怕的隐秘。”
&&&&中年人在这些话的时候,可能是回忆起了他以前的一些经历,这一瞬间看上去竟仿佛苍老了许多。
&&&&然并卵,因为他在夏天骐的眼里本就老得要命。
&&&&这一次,夏天骐听后依旧没有多什么,中年人也好似并不在意夏天骐到底有没有认真再听,他依旧着:
&&&&“好了,有关公司规则上的事情我已经和你的差不多了,剩下的就需要你在未来去自行了解了。”
&&&&“**给我填的坑还没有这一会儿给我挖得一半坑多!”
&&&&夏天骐在心里面疯狂的咒骂着中年人,觉得自己来到这儿后非但没有拨云见雾,反而直接掉坑里爬不上来了。
&&&&对于公司的疑惑越来越多。
&&&&“不是你想的那样。●●●▼ ■”中年人及时打断了夏天骐,解释:
&&&&“在与公司签订合同后,便代表你是公司的一员,在贡献自己力量的同时,也同样在被公司保护着。
&&&&就拿你自身为例,我刚刚已经和你过了,所有受邀来公司面试的人,都拥有着易被鬼物感应到的特殊体质。公司之所以会让你来面试,那是因为你已经到了随时能够被鬼物现的地步。
&&&&要不然公司也没有办法确定,你是否拥有着特殊体质。
&&&&而在通过试岗期,转变为正式员工后,公司便会将你这种易被鬼物察觉到的体质隐藏,使得你不会轻易的被鬼物现。
&&&&反过来,一旦公司将你开除掉,那么你就将不会再被公司保护,这样一来,原本无法觉你的鬼物们自然会找到你,继而将你杀死。”
&&&&“鬼……我是鬼物为什么一定要对我们斩尽杀绝?”
&&&&夏天骐突然觉得加入这家公司并不是一件坏事,只是他无法理解鬼物与人类的这种关系。 ▲
&&&&“我不知道理由是什么。”
&&&&中年人又一次对夏天骐的提问表示不知,坦诚的道:
&&&&“或许只有等我升到高级只管,亦是更高级别的时候才能了解这些。至于现在的话,无论对你还是对我,都只有唯一的念头,那就是活下去。
&&&&不要有那么多为什么,很多事情该你知道的时候会告诉你的,因为想瞒也瞒不住。而不该你知道的,你就算现在知道了,也只会徒增你的压力,那样的话反而得不偿失。
&&&&你现在只要明白加入这家公司并没有你想象中那么糟糕就对了。当然,也并不会太好过。”
&&&&看着手上这块很像是电子表的东西,尽管心中的疑惑远没有解开,但中年人既然都这么了,他也只能点头表示了解。
&&&&从转正后的薪资待遇、人事晋升,所能履行的权利、规则奖惩,再到鬼物的实力划分及评分标准。■.ww. ▲夏天骐对于这家神秘公司的情况总算是有了个了解,尽管这了解很浅薄,但他却有信心在未来彻底掀开公司的神秘面纱。
&&&&办公室里突然间安静了下来,任谁都没有再话,想来是中年人故意给夏天骐留下的消耗时间。
&&&&这段时间大概有1o分钟,之后,中年人则继续讲解道:
&&&&“接下来,也是最后我要让你了解的内容,就是有关事件的执行,以及个人的晋升条件,当然还有体质测试。
&&&&我先从事件执行开始。
&&&&事件执行简单来,就是你在接收到主管下的命令后,主动参与进一起已生,或即将要生的灵异事件中去,并想办法将事件解决。
&&&&这个我之前也有和你提过,待将事件解决后是会有评分,以及相应评分的奖励兑换。
&&&&这个奖励兑换,就是荣誉点。在公司里,它又被叫做“业绩”。就像是做销售一样,必须要给公司创造业绩,表现出自己作为销售的价值。.ww. ◆
&&&&这个荣誉点就是我们平时需要创造的价值。而这个价值有着一个最低的标准,那就是普通职员3个月最低赚够1o点。
&&&&而新人的荣誉点赚取规则是普通级评分奖励1点。
&&&&优秀级评分奖励2点。
&&&&完美级评分奖励5点。
&&&&具体怎么才能完成这最低标准的考核,留给你自己去想,我在这里就不过多明了。”
&&&&当一开始听到考核的最低数额只有1o点时,夏天骐心里面其实还蛮不在意的,毕竟这个数额看起来并不怎么难完成。
&&&&不过稍作细想,这个数额就显得非常可怕了。
&&&&因为普通级评分才1点,也就是如果他每次评分都是普通级的话,需要参与解决1o次事件。且暂时不管这1o次是多是少,关键是这1o次事件要在3个月内完成。
&&&&就算是换做优秀级评分,最少也要参与5次。▲▲▲ ◆
&&&&如果优秀级和普通级穿插着,那么想来最少也要经历7次。
&&&&至于完美级评分,他眼下则完全没有考虑,毕竟这点儿自知之明他还是有的。
&&&&光是参与1次事件就已经够险象环生了,不夸张的这他能活下来都够幸运了,然而,在接下来3个月内他类似的遭遇他还要在经历7次。
&&&&这他妈简直就是个天文数字。
&&&&他已经快被吓尿了。
&&&&“这未免也太坑爹了!”
&&&&夏天骐无比抓狂的看着坐在他对面的中年人,而对方则神色自若,不紧不慢的回道:
&&&&“如果你能尽量达到完美,那么3个月只要执行两次就可以了,并且所获得的奖励要远大于1o次普通级别的评分,且在危险性上也要更低。”
&&&&“可我……”
&&&&夏天骐听后还想在什么,但却被中年人挥手打断了:
&&&&“这个看你自己,好了,接下来为你明一下有关个人晋升的问题。”
&&&&见中年人不愿意再就之前的话题下去,夏天骐也只得心中不爽的作罢,继续听中年人下去。
&&&&“个人晋升,就现在的你来只涉及到从普通职员到主管的晋升。
&&&&这个晋升的依据,就是我之前所的荣誉点,以及事件完成评分情况。
&&&&1次完美级评分,外加1o点荣誉点,便拥有晋升主管的资格。
&&&&如果主管有空缺即可晋升,届时将会将相应的评分及荣誉点扣除。”
&&&&到这儿,中年人的目光突然变得很锐利,看着夏天骐提醒道:
&&&&“主管享受主管级别的待遇,几乎在各方面都要优于普通职员,尤其是在保命上。所以努力吧,在这里晋升代表着将拥有更多,活的更久!”
&&&&到这里,中年人也不禁感慨道:
&&&&“尽管在来到这里后,我们的生存方式将会生改变,但这并不代表我的生命会就此枯萎。只要能够在这里坚持下去,将会得到很多很多在现实中连想都不敢想的事物。
&&&&以及……那些可怕的隐秘。”
&&&&中年人在这些话的时候,可能是回忆起了他以前的一些经历,这一瞬间看上去竟仿佛苍老了许多。
&&&&然并卵,因为他在夏天骐的眼里本就老得要命。
&&&&这一次,夏天骐听后依旧没有多什么,中年人也好似并不在意夏天骐到底有没有认真再听,他依旧着:
&&&&“好了,有关公司规则上的事情我已经和你的差不多了,剩下的就需要你在未来去自行了解了。”
&&&&“**给我填的坑还没有这一会儿给我挖得一半坑多!”
&&&&夏天骐在心里面疯狂的咒骂着中年人,觉得自己来到这儿后非但没有拨云见雾,反而直接掉坑里爬不上来了。
&&&&对于公司的疑惑越来越多。
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